مجلس جهة الداخلة وادي الذهب: مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات آخر أجل هو21 يناير 2022
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الداخلة - وادي الذهب
المديرية العامة للمصالح
مديرية الشؤون المالية والإدارية والمرافق
قرار رقم 05 بتاريخ 27 دجنبر 2021
بإجراء مباراة التوظيف في مختلف الدرجات
المادة الأولى:
تنظم يوم الأحد 13 فبراير 2022 بالداخلة مباراة التوظيف في الدرجة المشار إليها في جدول رقم 01 المرفق بهذا القرار، يشارك فيها المترشحين لمناصب مهندس دولة من الدرجة الأولى ومتصرف من الدرجة الثانية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
المادة الثانية:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة الثالثة:
ابتداء من نشر هذا القرار، يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الديبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات أو التوصل بها يوم الجمعة 21 يناير 2022 ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.
ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للترشيح موجه إلى السيد رئيس مجلس جهة الداخلة - وادي الذهب، يبين فيه المترشح وضعيته الحالية (غير موظف أو موظف) والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح.
2- السيرة الذاتية للمرشح (CV).
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح.
6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
المادة الرابعة:
يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف" مع تحديد الدرجة المطلوبة في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمصلحة الموظفين بالمديرية العامة للمصالح ابتداء من الساعة 09H00 صباحا إلى غاية 15H00 بعد الزوال، بمقر الجهة الكائن بالعنوان التالي:
مجلس جهة الداخلة وادي الذهب / رقم 01 شارع علال الفاسي، ص ب: 333 / الداخلة 73000
سيتم لاحقا نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.com.
- الجدول رقم 01 الملحق بالقرار:
المادة الخامسة:
تعتمد مباريات التوظيف على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي واحد حضوريا أو عن بعد إذا اقتضت الضرورة ذلك، تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
الاختبار الكتابي: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. (المدة: ثلاث (3) ساعات، المعامل: 3 )
الاختبار الشفوي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. (المدة: 30 دقيقة لكل مرشح، المعامل: 3 )