مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 60 مكون في اللغة الفرنسية 2023

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 60 مكون في اللغة الفرنسية 2023


مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 60 مكون في اللغة الفرنسية 2023


مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 60 مكون في اللغة الفرنسية 2023


L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail 
lance un Appel à Candidatures pour le poste de : 
Formateur en Langue Française 
(Nombre de postes : 60) 


Descriptif de poste :

Le formateur en langue française est responsable de mise à niveau des stagiaires en langue française et de la maitrise des moyens de communication professionnelle en langue française ;

Il est également responsable du choix des méthodes Pédagogiques appropriées aux objectifs de son module.


Compétences nécessaires :

- Compétences Didactiques liées aux processus d’enseignement et apprentissage en blended learning ;

- Compétences linguistiques centrées sur le développement des habilités communicatives en Français Langue Étrangère (FLE) ;

- Connaissance du Cadre Européen Commun Référentiel des Langues ;

- Compétences Culturelles ;

- Compétences Technologiques liées à l’utilisation des outils technologiques dans les domaines de l’enseignement du FLE (TICE).


Profil requis :

Candidats externes :

- Être titulaire de Master en didactique du français (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;

- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée dans le domaine est un atout ;

- Avoir une maîtrise FLE est un atout ;

- Être de nationalité Marocaine ;

- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

- Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;

- Être titulaire de Master en didactique du français (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;

- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée dans le domaine est un atout ;

- Avoir une maîtrise FLE est un atout.


Dossier de candidature :

- Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste

(Format PDF) ;

 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être

accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;

 

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;


Date limite de réception des candidatures est le 30 Septembre 2023 à minuit.


N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.


Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.


Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.


Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.


Concours de recrutement de Formateur en Langue Française (RH 369/2023) (30 postes) 


Descriptif de poste :

Le formateur en langue française est responsable de mise à niveau des stagiaires en langue française et de la

maitrise des moyens de communication professionnelle en langue française ;

Il est également responsable du choix des méthodes Pédagogiques appropriées aux objectifs de son module.


Compétences nécessaires :

 Compétences Didactiques liées aux processus d’enseignement et apprentissage en blended learning ;

 Compétences linguistiques centrées sur le développement des habilités communicatives en Français Langue

Étrangère (FLE) ;

 Connaissance du Cadre Européen Commun Référentiel des Langues ;

 Compétences Culturelles ;

 Compétences Technologiques liées à l’utilisation des outils technologiques dans les domaines de

l’enseignement du FLE (TICE).


Profil requis :

Candidats externes :

 Être titulaire de la licence d’éducation, Spécialité : Enseignement secondaire- Langue Française ou similaire

(Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;

 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée dans le domaine est un atout ;

 Avoir une maîtrise FLE est un atout ;

 Être de nationalité Marocaine ;

 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

 Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;

 Être titulaire de la licence d’éducation, Spécialité : Enseignement secondaire- Langue Française ou similaire

(Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;

 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée dans le domaine est un atout ;

 Avoir une maîtrise FLE est un atout.


Dossier de candidature :

- Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste

(Format PDF) ;

 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être

accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;

 

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;


Date limite de réception des candidatures est le 30 Septembre 2023 à minuit.


N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.


Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.


Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.


Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.


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