صالير 3000 درهم مطلوب 50 منصب لتوجيه المسافرين بالمطارات
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences
L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(10) Passenger Services Agent sur NADOR
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : NADOR
Profil recherché
Description du profil : Minimum un BAC+2 ou une Licence en études anglaises.-Assurer le check-in, l'orientation et l'embarquement des passagers.-Maitrise PARFAITE des langues français et anglais.-Horaire de travail en Shifts.
Formation : Bac + 2
Langues : Francais : Courant - Anglais : Courant
(15) Passenger Services Agent sur TANGER-ASSILAH
Référence de l’offre: TA020623849705
Date : 02/06/2023
Agence : TANGER FAHS / CHATT
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : TANGER-ASSILAH
Formation : Bac + 2
Langues : Anglais : Courant
(20) Agent D'escale sur MARRAKACH - MENARA
Référence de l’offre: MA050623849985
Date : 05/06/2023
Agence : MARRAKECH-MENARA / ELMAZZOUJI
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Date de début : 03/07/2023
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKACH - MENARA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Formation : Bac + 2
Langues : Anglais : Bon - Francais : Bon
Commentaire: Position : Passenger Services Agents (qui assurent le Check-in, embarquement,…,)
Profil : Bac +2 avec un diplôme de technicien spécialisé ou Licence ou autres Qualifications : Maitrise de la langue Française (Bon niveau) et Anglaise (Bon niveau). Ville d’affectation : Marrakech Salaire : 3000 Net
(5) Agent D'escale sur AL HOCEIMA
Référence de l’offre: AL010623849545
Date : 01/06/2023
Agence : AL HOCEIMA / ECH-CHAFIY
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Date de début : 12/06/2023
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Gestion des clients Assurer le check-in, l'orientation et l'embarquement des passagers
Lieu de travaille : Aéroport Al Hoceima CHERIF AL IDRISSI
Profil recherché
Description du profil :Titulaires BAC+2 minimum et les personnes titulaires d'une Licence en littérature anglaise Maitrise des langues Francaise et anglaise ( autres langues sera un plus)
Formation : Bac + 2
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
Poste : Agent d'escale
Langues : Anglais : Courant - Francais : Courant
Commentaire: L'employeur est à la recherche d'un profil titulaire de BAC+2 et/ou licence en littérature anglaise avec une maitrise des langues française et anglaise
(5) AGENT DE RAMP sur AL HOCEIMA
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Date de début : 12/06/2023
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Salaire mensuel : 2700 DHS
Caractéristiques du poste : Lieu de travail: Aéroport al Hoceima CHERIF AL IDRISSI
Profil recherché
Description du profil :
Assurer le déchargement et chargement des bagages et manipulation du matériel
une bonne condition physique
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Contrôleur de trafic (voyageurs)
Permis : B,
Langues : Francais : Bon Arabe : Courant
Compétences spécifiques : Maitrise de la langue française / permis B
Commentaire: l'employeur est à la recherche d'un profil bac ou niveau bac avec un diplôme de qualification, avec une bonne condition physique
