مباراة لتوظيف 12 مكون في التدبير الفندقي بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، آخر أجل هو 27 شتنبر 2022
Référence _ Annonce : RH 238/2022
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en management hôtelier
(Nombre de postes : 12)
Descriptif de poste :
Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont :
Dispenser des programmes de formation ;
Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis :
Candidats externes :
Être titulaire d’un diplôme de licence au minimum en management hôtelier, ou diplômes équivalents (Diplôme
donnant accès au moins à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années en tant que cadre intermédiaire en gestion
hôtelière ;
Une expérience dans un rôle de Management serait un atout ;
Maîtriser parfaitement la langue française, la maîtrise de la langue anglaise est un atout ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité Marocaine.
Agents OFPPT :
Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
Être titulaire d’un diplôme de licence au minimum en management hôtelier, ou diplômes équivalents (Diplôme
donnant accès au moins à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années en tant que cadre intermédiaire en gestion
hôtelière ;
Une expérience dans un rôle de management serait un atout ;
Maitriser parfaitement la langue française, la maitrise de la langue anglaise est un atout.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Agents OFPPT :
Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
(Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 27 Septembre 2022 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.