جامعة سيدي محمد بن عبدالله بفاس: مباراة توظيف آستاذ التعليم العالي من الدرجة أ سلم 11 آخر أجل هو 06 أكتوبر 2021
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah - Fès
المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية
Ecole National des Sciences Appliquée de Fès
مباراة توظيف آستاذ التعليم العالي من الدرجة أ سلم 11
D’un Professeur d’Enseignement Supérieur Assistant (01)
(au profit des fonctionnaires titulaires d’un doctorat)
Session du : 12 Octobre 2021
L’Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Fès organise un concours pour le
recrutement d’un (01) Professeur d’Enseignement Supérieur Assistant, Session
du 12/10/2021, spécialité : Gestion.
Le concours est ouvert aux candidats justifiant de doctorat ou doctorat d’état ou tout
autre diplôme reconnu équivalents pour les spécialités demandées, et ayant maximum 45
ans pour les candidats non-fonctionnaires.
Les personnes désirant postuler pour ce concours de recrutement seront amenées à
s’inscrire via la plateforme numérique de l’Université Sidi Mohammed Ben Abdellah de Fès
econcours.usmba.ac.ma avant le 07/10/2021.
De plus l’inscription via la plateforme de l’université, les candidats retenus pour passer
les entretiens oraux sont amenés à déposer les pièces administratives suivantes auprès du
service des ressources humaines de l’Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Fès :
• Deux copies de la carte d’identité nationale ;
• Trois copies des diplômes obtenus ;
• Une autorisation pour participer au concours pour les candidats fonctionnaires ;
• Attestation de travail récente pour les candidats fonctionnaires ;
• Une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique pour les diplômes étrangers délivré par le
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des
cadres.
La liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et la liste des candidats
retenus définitivement, et ceux dans la liste d’attente seront publiées sur le site d’emplois
public www.emploi-public.ma et aussi sur le site numérique de l’établissement, l’avis des
listes des candidats retenus pour passer les entretiens oraux est considéré comme
convocation pour passer le concours.