المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 97 عميد شرطة ممتاز آخر أجل 22 شتنبر 2026
إعلان عن إجراء مباراة للتوظيف في درجة عميد شرطة ممتاز بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم سنة 2026
تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 29 نونبر 2026، بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف سبعة وتسعين (97) عميد شرطة ممتاز برسم السنة المالية 2026، في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله. يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة المترشحين قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين أو المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.
المباراة وعدد المناصب
عمداء الشرطة الممتازون
عدد المناصب: 97
الشهادة أو الدبلوم المطلوب
الدكتوراه في الطب أو شهادة معترف بمعادلتها لها، في إحدى التخصصات التالية:
- الطب العام: Médecine Générale
- تخصص الأشعة: Radiologie
- الطب البيولوجي: Biologie
شهادة مهندس الدولة أو شهادة معترف بمعادلتها لها، في إحدى التخصصات التالية:
- الهندسة المعمارية: Architecture
- الهندسة المدنية: Génie Civil
- التنمية المعلوماتية والنظم: Développement Informatique et Système
- شبكات المعلومات: Réseaux Informatiques
- الميكاترونيك: Mécatronique
- الأمن السيبراني: Cybersécurité
- هندسة البرمجيات: Génie Logiciel
- الهندسة المعلوماتية: Génie Informatique
- علم البيانات: Data Sciences
- إدارة الأنظمة: Administration Systèmes
- الذكاء الاصطناعي: Intelligence Artificielle
- البنية التحتية الرقمية، تخصص الأمن السيبراني: Infrastructure Digitale, Option : Cyber Sécurité
الاختبار الكتابي
موضوع أو أسئلة تتعلق بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها. المعامل: 2، المدة: ساعتان
الاختبار الشفوي أو التطبيقي
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المعامل : 2، المدة: 15 دقيقة
شروط الترشيح
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه، والمستوفين للشروط المنصوص عليها في النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني، لا سيما المادة 16 منه، والحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المذكورة في إحدى التخصصات المطلوبة، كما هو مبين في الجدول أعلاه؛
المؤهلين بدنيا ونفسيا لمزاولة المهام التي ستناط بهم.
مسطرة الترشيح
يجب على المترشحين أن يقوموا بتسجيل ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية لمباريات التوظيف الخاصة بالمديرية العامة للأمن الوطني:
مع الحرص على استخراج استمارة التسجيل وتوقيعها، قبل إيداع ملفاتهم لدى المصالح الإدارية بولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة القريبة من مقر سكناهم، وذلك ابتداء من 07 إلى غاية 22 شتنبر 2026 كآخر أجل للتسجيل بالبوابة الإلكترونية، و23 شتنبر 2026 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
- يجب معالجة طلبات الترشيح عبر البوابة الإلكترونية بدقة وأمانة، تحت طائلة الإلغاء في حالة الإدلاء ببيانات غير صحيحة. وفي حالة تعذر تسجيل طلب الترشيح إلكترونيا لأسباب تقنية، يتعين التوجه، داخل الآجال المحددة، للمصلحة الإدارية التابعة لها مقر سكن المترشح؛
- لا يقبل سوى ملف ترشيح واحد (يمكن الترشح لمباراة واحدة فقط)؛
- لا تقبل الطلبات الموجهة عن طريق البريد للمصالح الإدارية بولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة، ولا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح الموجهة مباشرة للمصالح المركزية التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني؛
- سوف يطلب من المترشح ملء استبيان طبي في البوابة الإلكترونية للتوظيف وطباعته من أجل تقديمه مع باقي الوثائق المطلوبة في حال اجتيازه للاختبارات الكتابية بنجاح واستدعائه لباقي المراحل؛
- لكل مترشح الحق في ملء استبيان طبي واحد، ولا تضمن تعبئة هذا الاستبيان الاستدعاء لباقي المراحل.
ملف الترشيح
يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:
- استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح؛
- طلب خطي لاجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل؛
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم المشغلة لاجتياز المباراة، تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون؛
- يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية الإدلاء بشهادة مسلمة من الجهات المختصة؛
- يجب على المترشحين قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة، على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- تخضع ملفات الترشيح لعملية انتقاء أولي، ولا يستدعى لاجتياز المباراة إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الانتقاء؛
- يتم حصر لائحة المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة من طرف لجنة الانتقاء، وتوجيه استدعاءات شخصية لهم عن طريق البوابة الإلكترونية، مع إشعارهم بواسطة البريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة للرقم الهاتفي المصرح به؛
- تتضمن هذه الاستدعاءات على الخصوص اسم وعنوان مركز المباراة ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء الاختبار، مرفوقة بالتزام يوقع من طرف المترشح بعدم حيازة هاتف أو جهاز إلكتروني أو وثائق أخرى أو أداة من شأنها أن تكون وسيلة للغش؛
- يعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور لمركز المباراة المحدد، مرفقا بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من أجل اجتياز الاختبار الكتابي؛
- في حال تعذر تحميل أو طباعة الاستدعاء لأسباب تقنية، يتعين التوجه للمصلحة الإدارية التابعة لها مقر سكن المترشح.
توصيات هامة
- يلتزم كتابة المترشحون المقبولون بصفة نهائية بالخدمة الفعلية بمصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لا تقل عن ثماني (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف؛
- يقصى كل مترشح ضبط في حالة غش من المباراة المعنية ومن جميع المباريات التي تنظمها هذه المديرية العامة برسم السنة المالية 2026، وكذا خلال السنوات الثلاث المقبلة؛
- تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقصى تلقائيا كل مترشح رسب أو لم يتقدم لاجتياز أحد الاختبارات أو لأحد مراحل المباراة؛
- تفاصيل المباراة منصوص على مضامينها في قرار المدير العام للأمن الوطني الصادر بالجريدة الرسمية عدد 6812 بتاريخ 12 شتنبر 2019.
ملحوظة
- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة المشار إليها أعلاه، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
- اجتياز جميع مراحل هذه المباراة لا يعتبر قبولا نهائيا ضمن صفوف الأمن الوطني، إذ يظل الإعلان عن اللوائح النهائية للناجحين خاضعا لمعيار الاستحقاق، وذلك وفقا لمقتضيات النصوص القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل.