مباراة توظيف 07 مناصب دولة بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة آخر أجل هو 16 أبريل 2026
SOCIETE NATIONLE DE L RADIODIFFUSION ET DE TELEVISION
DECISION DE RECRUTEMENT
LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
DECIDE
Article 1: Objet
L'opération n° 1/26/A.I.A est lancée pour le recrutement de sept (07) Ingénieurs Assistance & Déploiement Digital ayant les conditions requises suivantes:
Article 2: Principales Mission
L'ingénieur Assistance & Déploiement Digital assurera le déploiement opérationnel des solutions digitales, accompagnera leur adoption par les utilisateurs et veillera à ce que la technologie déployée crée une valeur mesurable dans les processus de l'entreprise. Il contribuera également à la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles et au suivi de leur mise en œuvre.
Les principales missions de l'ingénieur Assistance & Déploiement Digital sont:
- Analyser et formaliser les besoins des directions métier en cahiers des charges fonctionnels;
- Traduire les exigences métier en spécifications compréhensibles par les équipes techniques;
- Participer à la recette fonctionnelle des livrables avant mise en production;
- Assurer le retour d'expérience technique vers les directions métier;
- Développer des preuves de concept (PoC) pour valider la faisabilité technique et fonctionnelle des besoins métier avant transmission à la Direction des Systèmes d'Information;
- Concevoir des maquettes et prototypes fonctionnels permettant aux directions métier de visualiser et affiner leurs besoins;
- Évaluer et tester des solutions ou outils tiers dans le cadre de ces PoС;
- Piloter le déploiement opérationnel des solutions et plateformes digitales;
- Assurer l'intégration des nouveaux outils dans les processus existants;
- Rédiger et maintenir les guides d'utilisation et procédures opérationnelles;
- Suivre le cycle de vie des déploiements jusqu'à la stabilisation post-lancement;
- Concevoir et animer des sessions de formation à destination des équipes métier;
- Constituer et animer le réseau des référents digitaux au sein des directions;
- Mesurer les taux d'adoption et produire des rapports d'avancement réguliers;
- Assurer le support fonctionnel de premier niveau et qualifier les incidents;
- Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations;
- Suivre les évolutions des plateformes et anticiper les impacts sur les processus métier;
- Contribuer à la construction et à l'alimentation des tableaux de bord de performance;
- Exploiter les données d'usage pour produire des insights actionnables pour les directions;
- Conduire une veille active sur les outils et pratiques de transformation digitale dans le secteur audiovisuel;
- Proposer des évolutions et expérimentations à forte valeur ajoutée métier;
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
Article 3: Compétences requises
L'Ingénieur Assistance & Déploiement Digital doit être doté des compétences suivantes:
Techniques:
- Maîtrise d'un outil de gestion de projet: Jira, Azure DevOps ou équivalent;
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet: Agile/Scrum, сycle en V ou équivalent;
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (développement, déploiement, bonnes pratiques);
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels, spécifications, plans de recette;
- Modélisation de données: schémas, dictionnaires de données, modèles entité-relation;
- Maîtrise d'un outil BI: Qlik, Power BI, Tableau, Looker ou équivalent;
- Développement d'APIs REST;
- Infrastructure Cloud: AWS, Azure ou GCP;
- Bases de données: SQL, NoSQL;
- Connaissance fonctionnelle de l'IA appliquée au métier;
- Très bonne maitrise du français;
- Bonne maitrise de l'anglais.
Comportementales:
- Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation technologique;
- Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes complexes;
- Communication efficace pour vulgariser des concepts techniques;
- Autonomie et capacité d'auto-formation continue;
- Agilité et adaptation au changement.
Article 4: Affectation et type de contrat
- Contrat à durée indéterminée.
- Les postes sont basés à Rabat.
Article 5: Organisation du concours
- La sélection des candidats se fera sur la base d'un test oral et d'un test pratique.
- La note finale est calculée sur la base de la pondération suivante:
Note Finale = Note du test Pratique*0,4 + Note du test oral*0,6
L'organisation des tests est déclinée comme suit:
Article 6: Conditions du concours
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants:
- Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
- Une (1) copie copie de chaque document (diplôme, permis, ...) exigé dans l'article 1 (en un seul fichier).
- Une (1) copie de la CIN.
- Une (1) copie de chaque attestation d'expérience si exigée dans l'article 1 (en un seul fichier).
- Tout dossier incomplet sera systématiquement écarté.
- Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes sauf CV).
- Le dernier délai pour soumettre le dossier de candidature sur la plateforme de recrutement de la SNRT est le 16 Avril 2026.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.