مباراة توظيف 10 مساعدين موارد بشرية بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل آخر أجل 23 ماي 2023
مباراة توظيف 10 مساعدين موارد بشرية بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2023
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour le poste de : Assistant Ressources Humaines (Nombre de postes : 10)
Référence _ Annonce : RH 103/23
Activités principales :
L’assistant RH est rattaché à la Direction des Ressources Humaines, ses principales missions sont :
• La gestion administrative des dossiers Ressources Humaines ;
• L'établissement des reportings Ressources Humaines ;
• La tenue des tableaux de bord Ressources Humaines ;
• L'élaboration des différents documents administratifs.
Profil requis :
• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine de la gestion, l’administration ou de l’Informatique (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans des entreprises privées ou des établissements publics dont 2 années minimum dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines ;
• Maitrise du HR Access est un atout ;
• Avoir une expérience dans un poste similaire est un atout ;
• Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site :
www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 23 mai 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.