غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات لجهة فاس مكناس: مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة سلم 9
غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات لجهة فاس مكناس
Chambre de commerce d'industrie et de services de la région Fès Meknès
قرار لرئيس غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات
لجهة فاس مكناس
بإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة (1)
مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة سلم 9
المادة الأولى: تنظم غرف التجارة و الصناعة و الخدمات لجهة فاس مكناس مباراة لتوظيف تقني في الشبكات و نظم المعلوميات و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد.
المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الحاملين للجنسية المغربية الذين تتوفر فيهم الشروط التالية :
- الحاصلين على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين التعليم العالي أو إحدى مؤسسات التكوين المهمي المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير مم السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات يحمل إمضاء المترشح و يبين فيه الإسم الكامل و عنوان المعني بالأمر و رقم هاتفه و عنوانه الإلكتروني
2- نبذة من السيرة الذاتية للمرشح
3- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
4- شهادة عمل تثبت أقدمية سنتين من الممارسة الفعلية لمهام الوظيفة المطلوب شغلها
5- نسخة مصادق علي مطابقتها لأصل من الدبلوم المطلوب
6- ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح
المادة الرابعة:
تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الظبط بمقر غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات لجهة فاس مكناس الكائنة بشارع الشفشاوني المدينة الجديدة فاس أو ترسل بواسطة البريد إلى العنوان التالي: شارع الشفشاوني المدينة الجديدة ص ب 2203- فاس، و ذلك في أجل أقصاه يوم 29 دجنبر 2021 على الساعة الرابعة و النصف بعد الزوال.
المادة الخامسة:
يحدد بموجب قرار لرئيس غرفة التجارة و الصناعة و الخدمات لجهة فاس - مكناس لجنة خاصة بالانتقاء الأولي للمترشحين و المترشحات طبقا للشروط و الكيفيات المحددة بالقوانين و المراسيم المشار إليها أعلاه
المادة السادسة:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحونوالحاصلون على معدل لايقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي
المادة السابعة:
يعلن عن لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز الإختبار الكتابي و الشفوي، و كذا تاريخ و مقر إجرائه على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، و على الموقع الإلكتروني للغرفة و تلصق بمقر الغرفة الجهوية و بالملحقات التابعة لها.
بيانات هامة:
- لا يعتد بشهادة النجاح ، و لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب
- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة
- يجب أن يتوفر المترشح على أقدمية لا تقل عن سنتين من الممارسة الفعلية لمهام الوظيفة المطلوب شغلها و المحددة مهامها في الملحق المرفق بهذا القرار
- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)