الوكالة الحضرية للرباط سلا: مباراة توظيف إطار عالي مكلف بالميزانية
الوكالة الحضرية للرباط سلا
l'Agence Urbaine de Rabat-Salé
DECISION
La Directrice Générale de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé ;
les Agences Urbaines ;
- Vu le décret n° 2-93-67 du 4 Rabia I 1414 (21 septembre 1993) pris pour l'application
du dahir susvisé ;
- Vu le décret n° 2-93-888 du 6 hijja 1414 (17 mai 1994) relatif à l'Agence Urbaine
de Rabat-Salé;
Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé ;
Vu l'organisation structurelle de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé, visée le 15 décembre
2011 par le Ministère de l'Economie et des Finances ;
- Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n° 24/2012
du 6 dhou al-hijja 1433 (22 octobre 2012) relative aux procédures de recrutement
dans les Etablissements et les entreprises publics ;
- Vu la loi cadre modificative nº 1/2021 du personnel de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé
au titre de l'année 2021;
- Vu les nécessités de service.
Décide
Article 1: L'Agence Urbaine de Rabat-Salé lance un appel à candidature pour
le recrutement d'un cadre supérieur chargé de la comptabilité budgétaire.
Article 2 : Les missions relatives au poste à pourvoir, ainsi que les conditions
requises sont précisées dans la fiche de poste en annexe.
Article 3 : Les candidats dont les dossiers répondent aux conditions de candidature
seront convoqués pour participer au concours qui comprendra une épreuve écrite
et une épreuve orale.
Article 4: Les intéressés doivent adresser leurs dossiers de candidature, sous
une enveloppe fermée portant le nom, prénom et l'intitulé du poste à pourvoir par voie
postale ou au Bureau d'ordre, à l'Agence Urbaine de Rabat-Salé, sise à angle Avenue
AL Araar et rue Al Jaouz, Secteur16, Hay Ryad- Rabat- B.P 2006, au plus tard,
le jeudi 06 Janvier 2022 à 16 heures (cachet de la poste fait foi).
La présente décision, la liste des candidats admis à passer l'épreuve écrite, la liste
des candidats admis à passer l'épreuve orale, la liste nominative du candidat admis
définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma
et sur le site web de l'Agence Urbaine de Rabat-Salé www.aurs.org.ma.
مباراة توظيف إطار عالي مكلف بالميزانية بالوكالة الحضرية للرباط سلا
FICHE DE POSTE
POSTE : CADRE SUPERIEUR CHARGE DE LA COMPTABILITE BUDGETAIRE
CONDITION DE PARTICIPATION :
L'Appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
• Etre de nationalité marocaine ;
• Etre âgé de 45 ans au plus.
PROFIL DU POSTE:
Diplôme de Master ou équivalent, en management, en gestion financière et
comptable ou en sciences économiques.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Avoir une expérience professionnelle d'une année minimum.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Dynamisme, motivation, sérieux et esprit d'initiative;
• Ecoute et capacité de dialogue ;
• Grande capacité d'intégration et de travail en équipe ;
Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail et mobilité ;
• Bonne faculté d'analyse, d'organisation et synthèse ;
• Qualités rédactionnelles;
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en relation avec la comptabilité ;
• Connaissance des lois, règlementations et procédures régissant la comptabilité.
DESCRIPTION DU POSTE
• Concevoir le budget, piloter son exécution et garantir la qualité de l'information
budgétaire ;
• Assurer la gestion comptable et financière de l'AURS selon la réglementation en
vigueur ;
•Saisir les engagements juridiques et comptables;
• Vérifier les pièces justificatives et gestion des factures ;
•Suivre les paiements;
• Établir et suivre les tableaux de bord;
• Réaliser les actions nécessaires à la finalisation et l'approbation du budget ;
• Participer à l'établissement du budget annuel de l'AURS et à son exécution par la
tenue d'une comptabilité budgétaire ;
• Etablir les situations financières mensuelles de synthèse ;
• Participer à l'établissement des états financiers de synthèse en fin d'exercice et
assurer son contrôle ;
• Elaborer les documents budgétaires;
•Contrôler le respect de la réglementation comptable;
•Fournir les informations comptables et financières de l'Agence;
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature manuscrite portant l'intitulé du poste, faisant
ressortir l'adresse mail et le numéro du téléphone du candidat;
- Un Curriculum Vitae (CV) bien détaillé avec photo (compétences, formation,
parcours académique et professionnel);
- Une copie légalisée de la Carte Nationale d'identité (CNI);
- Une copie légalisée du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée du diplôme de Master ou équivalent, en management, en
gestion financière et comptable ou en sciences économiques, délivré par une école
ou un institut national ou d'un diplôme étranger reconnu équivalent assorti d'une
attestation d'équivalence, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l'expérience demandée ;
- Une attestation de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale pour les candidats issus
du secteur privé ;
- 02 enveloppes timbrées portant l'adresse récente du candidat.