الوكالة الوطنية لتقنين المواصلات: مباريات لتوظيف 13 منصبا في مختلف التخصصات و الدرجات

 الوكالة الوطنية لتقنين المواصلات: مباريات لتوظيف 13 منصبا في مختلف التخصصات و الدرجات 


الوكالة الوطنية لتقنين المواصلات: مباريات لتوظيف 13 منصبا في مختلف التخصصات و الدرجات


المملكة المغربية

Royaume du Maroc 


الوكالة الوطنية لتقنين المواصلات anrt 

L’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications


DECISION N°ANRT/DG/NS/188bis/2021

DU 26 NOVEMBRE 2021

LE DIRECTEUR GENERAL DE L’AGENCE NATIONALE

DE REGLEMENTATION DES TELECOMMUNICATIONS,


- Vu la Loi n°24-96 relative à la Poste et aux Télécommunications, promulguée par le dahir
n°1-97-162 du 02 rabii II 1418 (07 août 1997), telle qu’elle a été modifiée et complétée ;
- Vu le décret n°2-97-813 du 27 chaoual 1418 (25 février 1998) portant application des
dispositions de la loi n°24-96 relative à la Poste et aux Télécommunications, en ce qui
concerne l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications ;
- Vu le statut du personnel de l’ANRT ;
- Vu les nécessités de service ;


DECIDE :

ARTICLE PREMIER :

L’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ci-après désignée par

« ANRT ») organise à partir du 26 1 décembre 2021, un concours de recrutement2 :

- Trois cadres supérieurs,

- Trois cadres,

- Cinq agents de maitrise principale,

- Un agent de maîtrise,

- Un agent d’exécution principale.


ARTICLE 2 :

Ce concours est ouvert aux candidats répondant, au minimum, aux conditions suivantes :

- Être de nationalité marocaine ;

- Titulaires du diplôme requis pour le poste ;

- Être âgés entre 18 ans au moins et 453 ans au plus, à la date du recrutement ;

- Remplir les conditions précisées en annexe à la présente décision.


ARTICLE 3 :

Le concours se déroulera comme suit :

- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base notamment des conditions mentionnées à l’article 2 ci-dessus.

- Les candidats retenus à l’issue de cette 1ère étape seront invités pour passer les tests/épreuves.

- Les lieux, dates et horaires des épreuves écrites (le cas échéant) et/ou orales4 et/ou des

tests pratiques seront précisés sur les sites web ci-après.

- Est considérée comme «convocation», la publication, par l’ANRT, sur le portail

(www.emploi-public.ma) ou sur le site Web de l’ANRT (www.anrt.ma) ou de l’INPT


1: Pour les besoins du siège et de l’INPT.

2: Les dates exactes pour chaque poste seront notifiées à chaque candidat dont le dossier sera présélectionné. Auchoix de l’ANRT et en raison des circonstances sanitaires actuelles et de leur évolution, les épreuves peuvent avoir lieu, soit en présentiel (dans le respect des mesures sanitaires), soit en distanciel.

3: Cette limite n'est pas opposable aux candidats ayant déjà exercé dans une Administration, Etablissement ou Entreprise publics.

4: Dans le cas où des épreuves écrites auraient été organisées, seuls les candidats admis à ces épreuves écrites seront autorisés à passer l’épreuve orale.

Décision ANRT/DG/NS/188 bis/2021 – Concours de recrutement– 

(www.inpt.ac.ma), des listes des candidats retenus pour participer aux concours.


ARTICLE 4 :

Le dossier de candidature est composé comme suit :

- Demande précisant le poste sollicité ;

- Curriculum Vitae ;

- Copie du diplôme requis pour le poste de candidature.

- Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ;

- Le cas échéant, attestation de travail justifiant l’expérience dans des postes similaires ;

- Le candidat titulaire d’un diplôme obtenu à l’étranger doit, soit disposer de l’arrêté portant

équivalence de son diplôme et joindre une copie, soit joindre un justificatif que la demande d’équivalence a été déposée auprès des Autorités compétentes.

Dans tous les cas, si lors du jour du concours, le candidat ne présente pas l’arrêté

d’équivalence, sa candidature est rejetée.

En cas de dépôt électronique, et une fois le candidat est définitivement retenu et s’il est relevé un écart entre les déclarations du candidat (lors des dépôts physique ou électronique de son dossier de candidature), ces écarts seraient assimilés à une fausse déclaration et sa sélection annulée par l’Administration, sans que cela ne puisse donner lieu à aucune contestation de la part du candidat ou de dédommagements à son profit.

En déposant sa candidature, le candidat reconnait avoir pris pleinement connaissance de cet

engagement et assumer ses éventuelles conséquences.

Dans le cas où il en remplirait les conditions, chaque candidat est autorisé à postuler à plusieurs postes à la fois. Cependant, dans le cas où les épreuves de sélection se réuniraient au même moment, le candidat est tenu d’opérer des choix sur le ou les postes auxquels il souhaite candidater. Aucune dérogation ne pourra lui être accordée.

Des demandes d’éclaircissements peuvent être adressées à recrutement@anrt.ma.


ARTICLE 5 :

Le dossier de candidature est déposé, au plus tard le 11 décembre 2021 à 12H00 (heure de

Rabat), soit :

- sur le portail électronique dédié à ce concours sur le site Web www.anrt.ma ou

www.inpt.ac.ma

- directement auprès du bureau d’ordre de l’ANRT-siège sis a Centre d’Affaires, Hay Ryad,

Rabat

Le dépôt se fait dans une enveloppe fermée portant les mentions suivantes :

Nom et Prénoms du candidat
Concours de recrutement de ………………….
Agence Nationale de Réglementation
des Télécommunication
s


ARTICLE 6 :

Est considérée comme convocation, la publication, sur le portail (www.emploi-public.ma) ou surwww.anrt.ma, ou www.inpt.ac.ma des listes des candidats retenus pour participer aux concours.


ARTICLE 7 :

Les résultats du présent concours seront portés à la connaissance des candidats conformément à la réglementation en vigueur. Chaque candidat devra se rendre disponible à la date qui lui sera fixée soit par le siège soit par l’INPT.

En cas d’indisponibilité à ladite date, l’ANRT se réserve le droit d’annuler sa sélection et de

mettre en œuvre les dispositions prévues à cet effet par la réglementation en vigueur.

Les candidats devront consulter, régulièrement, le site Web de l’ANRT (www.anrt.ma) ou de

l’INPT (www.inpt.ac.ma).

Le Directeur Général de l’Agence Nationale
de Réglementation des Télécommunications
Az-El-Arabe HASSIBI



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Annexe à la

DECISION N°ANRT/DG/NS/188bis/2021

DU 26 NOVEMBRE 2021


L’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications recrute :


1. Un analyste diplômé en finances et/ou comptabilité ou en commerce (Minimum
Bac+5) ou diplôme équivalent.

1.1. Missions :

- Gérer des bases de données portant sur le suivi du secteur des

télécommunications,

- Effectuer des études, analyses et suivis des aspects économiques et financiers ;

- Participer à la réalisation des études et projets pilotés par l’ANRT en particulier

celles nécessitant un appui économique, financier ou commercial ;

1.2. Profil :

- Avoir un diplôme Bac+5 dans les domaines Economie, Gestion, Commerce,

Finance-comptabilité ou équivalent ;

- Avoir un bon niveau en comptabilité analytique et analyse financière ;

- Avoir des connaissances spécifiques dans le secteur des télécommunications ;

- Maitriser les outils informatiques d’analyse des données ;

- Bon niveau en langues arabe, français et anglais (écrit, oral). La connaissance

d’une ou de plusieurs autres langues étrangères serait appréciée ;

- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.


2. Un analyste diplômé en finances et/ou comptabilité (Minimum Bac+5) ou diplôme
équivalent.

2.1. Missions :

- Effectuer des études, analyses et suivis des aspects économiques et financiers

notamment en ce qui concerne les thématiques liées aux marchés de gros et de

détail ;

- Participer à la réalisation des études et projets pilotés par l’ANRT en particulier

celles nécessitant un appui économique ou financier;

2.2. Profil :

- Avoir un diplôme Bac+5 dans les domaines financiers, commerce, comptables ou

équivalent ;

- Avoir de préférence des connaissances spécifiques dans le secteur des

télécommunications ;

- Avoir des connaissances en informatique ;

- Bon niveau en anglais (écrit, oral). La connaissance d’une ou de plusieurs autres

langues étrangères serait appréciée ;

- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse. 


3. Cadre Supérieur en Administration des Système et Réseaux (Minimum Bac+5) ou
diplôme équivalent.

3.1. Missions :

- Assurer l'administration et l'exploitation des plateformes système & réseau

- Assurer l'installation et la configuration des infrastructures (serveurs physiques et

virtuels, réseau, DHCP, DNS, messagerie, sécurité...).

- Assurer le déploiement et l’administration des services de Microsoft (Active

Directory, DNS, DHCP, GPO…)

Gérer et superviser les équipements actifs (routeurs, switchs, firewalls, …). 

- Planifier et réaliser les travaux de sauvegarde et de restauration. 

- Préparation des environnements de test et de production pour les applications support et métiers. 

- Assurer l'installation, l’exploitation et la maintenance des différentes composantes de sécurité : Firewall, Antivirus, Filtrage Web, Contrôle d’accès, VPN, cryptage, Scan des vulnérabilités... 

- Surveiller et sécuriser les accès entrants et sortants du réseau. 

- Assurer une veille technologique, notamment en matière de sécurité. 

- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité du SI. 

- Participer à l'Elaboration et la mise en œuvre des stratégies d’administration du réseau. 

- Assurer la documentation et la mise à jour des procédures d’administration, d’exploitation, de sécurité et de supervision. 

3.2. Profil : 

- Bonne connaissance en systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, Unix...), Réseaux (Firewall, VPN, VLAN, routage…) et administration des bases de données (SQL Server, MySQL, ...), 

- Maitrise des techniques de la virtualisation (VMWare, HyperV...), 

- Active Directory et services associés, 

- Solution de messagerie (MS Exchange), 

- Réseaux TCP/IP et services associés, 

- Sécurité des données et des accès (WAF, Firewall,…), 

- Connaissances en anglais technique. 

- Capacité d’analyse, sens du relationnel, rigueur et organisation. 

- Gestion des priorités et respect des délais. 

Rendre compte systématiquement des actions et des réalisations. 

- Disponibilité, réactivité, et respect de la confidentialité. 

- Avoir une expérience minimum de 04 (quatre) années dans un poste similaire


4. Un cadre en comptabilité :

4.1. Missions :

- Tenue de la comptabilité générale :

- Enregistrement et saisie des dossiers, vérification et analyse des comptes ;

- Elaboration des journaux, grand livre, balance et des états de synthèses ;

- Préparation des éléments nécessaires aux auditeurs ainsi qu'à tout autre

intervenant et classement des dossiers.

- Tenue de la comptabilité analytique : de l’actualisation des sections analytiques

jusqu’au l’établissement des états des couts (par activité et objets de coûts) ;

- Tenue de la comptabilité budgétaire : imputation, engagement et liquidation des

dossiers de paiements ;

- Etablissement des déclarations fiscales et sociales : Déclaration de la TVA, de

l’IR, de la taxe professionnelle, de l’état 9421 et autres…

- Elaboration des situations mensuelles et annuelles : situation de la trésorerie, état

de rapprochement, situation budgétaire, tableaux de bord…

4.2. Profil

- Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique : Licence en

sciences économiques option : gestion ou diplôme reconnu équivalent ;

Posséder de bonnes aptitudes en matière de communication écrite et parlée en

langue française alliées à un esprit d’initiative et un bon sens relationnel et

organisationnel ;

- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (word et excel) ;

- Expérience de quatre années au minimum dans un poste similaire.


5. Un cadre en finances ou équivalent :

5.1. Missions :

- Participer à la gestion des bases de données portant sur le suivi du secteur des

télécommunications,

- Participer à des études, analyses et suivis des aspects économiques et

financiers ;

- Participer à la réalisation des études et projets pilotés par l’ANRT en particulier

celles nécessitant un appui économique, financier ou commercial ;

5.2. Profil

- Diplôme (Bac+3/4) donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique : Licence

en sciences économiques option : gestion ou diplôme reconnu équivalent ;

- Posséder de bonnes aptitudes en matière de communication écrite et parlée en

langue française alliées à un esprit d’initiative et un bon sens relationnel et

organisationnel ;

- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (word et excel) ;


6. Un cadre en réseau et systèmes :

6.1. Missions :

- Assurer l'administration et l'exploitation des plateformes système & réseau

- Participer à l'installation et la configuration des infrastructures (serveurs physiques

et virtuels, réseau, DHCP, DNS, messagerie, sécurité...).

- Assurer le déploiement et l’administration des services de Microsoft (Active

Directory, DNS, DHCP, GPO…)

- Gérer les équipements actifs (routeurs, switchs, firewalls, …).

- Réaliser les travaux de sauvegarde et de restauration.

- Participer à la préparation des environnements de test et de production pour les

applications support et métiers.

- Assurer l'installation, l’exploitation et la maintenance des différentes composantes

de sécurité : Firewall, Antivirus, Filtrage Web, Contrôle d’accès, VPN, cryptage,

Scan des vulnérabilités...

6.2. Profil

- Avoir des connaissances en systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux,

Unix...), Réseaux (Firewall, VPN, VLAN, routage…) et administration des bases

de données (SQL Server, MySQL, ...),

- Maitrise des techniques de la virtualisation (VMWare, HyperV...),

- Active Directory et services associés,

- Solution de messagerie (MS Exchange),

- Réseaux TCP/IP et services associés,

- Connaissances en anglais technique.

- Gestion des priorités et respect des délais.

- Rendre compte systématiquement des actions et des réalisations.

- Disponibilité, réactivité, et respect de la confidentialité.

- Avoir une expérience minimum de 04 (quatre) années dans un poste similaire


7. Deux (2) agents maitrise de principale technique dont les missions seront effectuées
à raison de 3 jours à Casablanca et 2 jours à Rabat

7.1. Missions :

- Participer aux activités liés aux systèmes et réseaux à l’INPT et CEIT (Centre

d’Excellence en Technologies de l’Information à Casablanca);

- Participer au développement, la mise en place et la gestion des programmes de

formation au CEIT ;

- Participer à la maintenance des applications et du parc informatique au niveau de

l’INPT et CEIT – Casablanca

- Contribuer à la gestion du portail CEIT ;

- Participer à la gestion du réseaux Informatique : Commutateurs LAN, Routeurs ;

- Assister les utilisateurs sur les problèmes liés au réseau informatique et l'accès

aux services réseaux ;

- Contribuer à la gestion des outils software et hardware par rapport aux besoins

des utilisateurs ;

- Participer à la maintenance des équipements informatiques.

7.2. Profil

- Diplôme : Technicien(ne) spécialisé(e) titulaire d’un Bac+2 : (BTS, DUT ou

équivalent) ; en Développement Informatique ou en Systèmes et Réseaux ;

- Anglais : un niveau moyen est nécessaire.


8. Un agent maitrise de principale technique spécialisés en télécommunications
(Bac+2) ou diplôme équivalent :

8.1. Missions :

- Assurer le suivi et le contrôle des réalisations des obligations des opérateurs en

matière du service universel;

- Vérifier la conformité des engagements des opérateurs avec les réalisations

prévues;

- Examiner et préparer les projets de réponses aux questions parlementaires.

8.2. Profil :

- Avoir un diplôme en télécommunications (Bac+2) lauréat de l’ISTA ou diplôme

équivalent ;

- Connaissances dans le domaine des télécommunications et des technologies de

l'information souhaitées.


9. Un agent maitrise de principale technique 

9.1. Missions : 

- Gestion des magasins de l’INPT (entrées et sortie de matériel, réception, inventaire etc…) 

- Suivi des marchés, bon de commande et contrat de droit commun ; 

- Coordination entre les services utilisateurs et les fournisseurs ; 

- Constitution et préparation des dossiers de paiement ; 

- Traitement et vérification des dossiers de paiement ; 

- Suivi des paiements. 

9.2. Profil

Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique : Technicien

Spécialisé en gestion et/ou management des entreprises (ISTA, EST…),

Technicien spécialisé en développement informatique, ou diplôme reconnu

équivalent ;

- Le candidat devra posséder de bonnes aptitudes en matière de communication,

alliées à un esprit d’initiative et un bon sens relationnel et organisationnel ;

- Le candidat devra avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel

et Access) ;

- Expérience souhaitable de 2 ans dans un poste similaire


10. Un agent maitrise de principale technique pour la gestion du Laboratoire

10.1. Missions :

- Assurer la maintenance des équipements électroniques de l’INPT et divers

matériels de ses laboratoires ;

- Assurer la maintenance des vidéoprojecteurs et du matériel audiovisuel de

l’INPT ;

- Assurer l’installation, la maintenance et la préparation des appareils de mesure

et des maquettes de travaux pratiques ;

- Assurer la prise de photos et de films durant les diverses activités à l’INPT ;

- Assurer la rédaction de rapports d’activité sous divers formats ;

- Assurer l’assistance technique aux évènements organisés à l’INPT, notamment

ceux relatifs aux activités estudiantines.

10.2. Profil

- Diplôme de technicien ou technicien spécialisé (Option : électronique ou

électromécanique ou électrotechnique) donnant accès aux échelles 8 ou 9 de la

Fonction Publique ;

- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et Power point) ;

- Connaissance ou formation sur un logiciel de dessin industriel souhaitable ;

- Connaissances sur un logiciel de conception de circuits électroniques

souhaitable ;

- Expérience de plus de quatre années souhaitable.


11. Un agent de maitrise

11.1. Missions :

- Gestion des dossiers administratifs (vérification et contrôle)

- Rédaction de courriers

- Traitement des réclamations

- Saisie des données sur PC

- Classement des dossiers

11.2. Profil

- Être titulaire du baccalauréat ;

- Expérience obligatoire de huit années minimum dans un poste similaire


12. Un agent d’exécution principale

12.1. Missions :

- Assurer le transport du personnel, des invités et des étudiants.

12.2. Profil

- Être titulaire d’un permis du poids lourd ;

- Justifier d’une expérience minimum de 04 (quatre) années dans un emploi public

ou privé en qualité de conducteur en transport en commun.




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