مباراة توظيف أستاذ التعليم العالي من الدرجة أ سلم 11 بجامعة سيدي محمد بن عبدالله بفاس آخر أجل هو 6 أكتوبر 2021
المملكة المغربية
Royaume du Maroc
جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah - Fès
المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية
Ecole National des Sciences Appliquée de Fès
مباراة توظيف آستاذ التعليم العالي من الدرجة أ سلم 11 تخصص probabilité - Statistique
Avis de Concours pour le Recrutement
D’un Professeur d’Enseignement Supérieur Assistant (01)
(au profit des fonctionnaires titulaires d’un doctorat)
Session du : 11 Octobre 2021
L’Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Fès organise un concours pour le recrutement d’un (01) Professeur d’Enseignement Supérieur Assistant au profit des
fonctionnaires titulaires d’un doctorat, Session du 11/10/2021, spécialité : Probabilité – Statistique.
Le concours est ouvert aux fonctionnaires justifiant de doctorat ou doctorat d’état ou tout autre diplôme reconnu équivalents pour les spécialités demandées.
Les personnes désirant postuler pour ce concours de recrutement seront amenées à s’inscrire via la plateforme numérique de l’Université Sidi Mohammed Ben Abdellah de Fès
econcours.usmba.ac.ma avant le 06/10/2021.
De plus l’inscription via la plateforme de l’université, les candidats retenus pour passer les entretiens oraux sont amenés à déposer les pièces administratives suivantes au service
des ressources humaines de l’Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Fès :
• Deux copies de la carte d’identité nationale ;
• Trois copies des diplômes obtenus ;
• Une autorisation pour participer au concours;
• Attestation de travail récente;
• Une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique pour les diplômes étrangers délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des
cadres.
La liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et la liste des candidats retenus définitivement, et ceux dans la liste d’attente seront publiées sur le site d’emplois
public www.emploi-public.ma et aussi sur le site numérique de l’établissement, l’avis des listes des candidats retenus pour passer les entretiens oraux est considéré comme
convocation pour passer le concours.