القائمة الرئيسية

الصفحات

مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل: مباراة توظيف اطار الموارد البشرية (02 منصبان) آخر أجل هو 28 شتنبر 2021

 مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل: مباراة توظيف اطار الموارد البشرية (02 منصبان) آخر أجل هو 28 شتنبر 2021


مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل: مباراة توظيف اطار الموارد البشرية (02 منصبان) آخر أجل هو 28 شتنبر 2021


المملكة المغربية

Royaume du Maroc 


مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail


مباراة توظيف اطار الموارد البشرية (02 منصبان) بمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل


L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de :

Cadre Ressources Humaines

(Nombre de postes : 02)

Référence _Annonce : RH 382/2021



Descriptif du poste :

Le Cadre RH a plusieurs fonctions, il participe principalement à la gestion des ressources humaines. Il s’occupe également de la gestion des intervenants vacataires : recueillir les besoins, gérer le sourcing, l’engagement et le paiement des intervenants vacataires.

Il veille au respect des obligations légales relative à la réglementation en vigueur en matière de la gestion administrative du personnel statutaire et vacataire.

Missions principales :

- Cadrer les besoins en ressources humaines de la région ;

- Assurer la rédaction et la publication des annonces relatives l’engagement des intervenants vacataires ;

- Filtrer les candidatures et conduire la présélection des candidatures des intervenants vacataires ;

- Gérer le sourcing, l’engagement et paiement des intervenants vacataires ;

- Participer à l’administration de tout dossier relatif à la gestion des ressources humaines de la région ;

- Etre interlocuteur de la direction humaines au niveau de la région.

Compétences techniques :

- Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel permanent et vacataire ;

- Maîtrise de l’outil informatique ;

- Parfaite communication en français et en arable, à l’oral comme à l’écrit ;

Qualités personnelles :

- Ecoute ;

- Discrétion ;

- Sens aigu de la négociation ;

- Disponibilité.


Profil requis :

Candidats externes :

- Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;

- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines ;

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;

- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;

- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;

- Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

- Être agent titulaire à l’OFPPT classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste ;

- Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;

- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines ;

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;

- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;


Dossier de candidature :

Candidats externes :

- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;

- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;

Agents OFPPT :

- Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;

- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;

- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;


Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;


Date limite de réception des candidatures est le 28 Septembre 2021 à minuit.


NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.


Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à : Casablanca – Rabat.


هل اعجبك الموضوع :

تعليقات